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QVT

Formation Accompagner une victime de harcèlement

Cette formation prépare à accueillir avec respect une personne qui dit subir du harcèlement.

Objectifs pédagogiques

  • Reconnaître les signes pouvant évoquer une situation de harcèlement
  • Accueillir une parole délicate avec une écoute active et bienveillante
  • Informer la personne sur les dispositifs et interlocuteurs internes et externes
  • Orienter vers les professionnels compétents en respectant la confidentialité
  • Connaître les limites de son rôle et les conséquences d'un signalement

Programme détaillé

  1. Repérer et comprendre

    • Notions générales de harcèlement moral et sexuel, présentées sans détail juridique
    • Mécanismes d'emprise, d'isolement et effets sur la personne
    • Signaux d'alerte visibles dans une équipe
  2. Écouter et accueillir

    • Posture d'écoute, reformulation et respect du rythme de la personne
    • Ce qu'il faut éviter : minimiser, interpréter, promettre l'impossible
    • Confidentialité et ses limites
  3. Informer et orienter

    • Interlocuteurs internes : ressources humaines, référent, représentants du personnel
    • Relais externes : santé au travail, associations, autorités compétentes
    • Modalités générales d'un signalement
  4. Se positionner et prendre soin de soi

    • Rôle du participant : ni enquêteur, ni thérapeute, ni juge
    • Traçabilité des échanges dans le respect de la personne
    • Prendre du recul et solliciter un appui pour soi-même

Public visé et prérequis

Public visé

  • Référents harcèlement, représentants du personnel et membres du comité social et économique
  • Responsables des ressources humaines et managers
  • Collègues souhaitant savoir comment réagir

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports sobres et clairs
  • Études de situations anonymisées
  • Exercices d'écoute en binôme avec consignes de sécurité émotionnelle
  • Temps d'échange encadré par le formateur

Moyens

  • Salle calme permettant la confidentialité des échanges
  • Fiche des dispositifs et contacts d'orientation remise aux participants
  • Supports de présentation

Validation de la formation

  • Mise en situation d'accueil de la parole observée par le formateur
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.

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