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Formations Droit du travail
Contrat, rupture, discipline, contentieux et obligations de l’employeur.
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- Faute inexcusable de l’employeurCette formation explique ce qu'est la faute inexcusable, comment elle est reconnue et quelles en sont les…Voir la formation
- Gestion des litiges prud'homaux en entrepriseCette formation aide les équipes RH et les dirigeants à prévenir les conflits individuels du travail et à…Voir la formation
- Lutte contre la corruption en entrepriseCette formation sensibilise aux risques de corruption et de trafic d'influence et présente les mesures de…Voir la formation
- Mener un entretien en cas de situation de harcèlementCette formation prépare les référents et responsables à recueillir une parole sensible dans de bonnes…Voir la formation
- Procédure et contentieux prud'homaleCette formation détaille le déroulement d'une affaire devant la juridiction du travail, de la saisine…Voir la formation
- Procédures de licenciement et de sanctions disciplinairesCette formation détaille les étapes à suivre pour sanctionner ou licencier dans le respect des règles de…Voir la formation
- Rupture conventionnelle individuelleCette formation détaille le déroulement d'une rupture conventionnelle, de la première discussion à la fin du…Voir la formation
- Rupture du contrat de travail : conditions et risquesCette formation passe en revue les modes de rupture du contrat de travail et les précautions à prendre pour…Voir la formation
- Télétravail et droit, maîtriser les aspects juridiquesCette formation clarifie le cadre juridique du télétravail et les points à formaliser entre l'employeur et le…Voir la formation
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