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Formation de formateur

Formation Expérience apprenant

Cette formation invite à regarder un parcours de formation depuis le point de vue de celui qui l'a suivi, avant, pendant et après les séances.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la notion d'expérience apprenant et ses composantes
  • Cartographier le parcours d'un apprenant, de l'inscription au suivi post-formation
  • Repérer les irritants et les moments décisifs du parcours
  • Recueillir et exploiter la parole des apprenants
  • Proposer des actions d'amélioration réalistes
  • Renforcer l'engagement et la motivation tout au long de la formation

Programme détaillé

  1. Comprendre l'expérience apprenant

    • Distinguer satisfaction, engagement et efficacité
    • Identifier les attentes des apprenants adultes
    • Relier expérience vécue et transfert en situation de travail
  2. Cartographier le parcours

    • Lister les étapes : information, convocation, accueil, séance, suivi
    • Construire une carte d'expérience avec ses émotions
    • Repérer les points de friction
  3. Écouter les apprenants

    • Choisir des modes de recueil : entretien, questionnaire, observation
    • Formuler des questions utiles et non orientées
    • Analyser les retours et en dégager des priorités
  4. Améliorer le parcours

    • Travailler l'accueil, la convocation et la communication
    • Soigner le suivi après la formation
    • Planifier un plan d'actions et le partager à l'équipe

Public visé et prérequis

Public visé

  • Responsables formation, formateurs, assistants de formation et chargés de relation client

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Atelier de cartographie en sous-groupes
  • Analyse de verbatims d'apprenants
  • Échanges de pratiques
  • Apports sur la motivation et l'engagement des adultes

Moyens

  • Paperboard, post-it et trames de carte d'expérience
  • Supports de synthèse remis en fin de formation

Validation de la formation

  • Questionnaire de fin de formation
  • Mise en situation : présentation d'un plan d'amélioration du parcours de l'organisme du stagiaire
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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