Ressources humaines
Formation Handicaps et maladies invisibles
Cette formation fait connaître les handicaps non visibles, comme les troubles chroniques, psychiques ou cognitifs, et leurs effets sur le travail.
Objectifs pédagogiques
- Reconnaître les principales situations de handicap invisible
- Comprendre leurs conséquences sur l'activité professionnelle
- Adopter une posture d'écoute respectueuse et confidentielle
- Proposer des ajustements d'organisation adaptés
- Orienter vers les interlocuteurs compétents
Programme détaillé
Découvrir l'invisible
- Maladies chroniques, troubles psychiques et cognitifs
- Fatigue, douleur et fluctuations au quotidien
- Préjugés et conséquences sociales
Entendre et accompagner
- Recueillir une confidence avec tact
- Confidentialité et secret
- Éviter les maladresses de langage
Adapter le travail
- Horaires, charge et télétravail
- Aménagements simples du poste
- Rôle des équipes et des relais RH et santé au travail
Public visé et prérequis
Public visé
- Managers et responsables d'équipe
- Équipes RH
- Collègues souhaitant mieux comprendre
Prérequis
- Aucun prérequis
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Témoignages et études de cas
- Jeux de rôle d'écoute
- Ateliers d'identification d'ajustements
- Échanges sur les pratiques
Moyens
- Support pédagogique illustré
- Fiches de repères
- Scénarios de mise en situation
Validation de la formation
- Mise en situation d'entretien observée
- Quiz de validation. Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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