Management
Formation Ludopédagogie
Cette formation montre comment utiliser le jeu comme levier d'apprentissage.
Objectifs pédagogiques
- Expliquer les principes de l'apprentissage par le jeu
- Choisir un format ludique adapté à un objectif pédagogique
- Concevoir un jeu pédagogique simple
- Animer une séquence ludique et en réguler le déroulement
- Évaluer l'apport pédagogique d'une activité
Programme détaillé
Comprendre l'apprentissage ludique
- Mécanismes de motivation et d'engagement
- Différence entre jeu, jeu sérieux et gamification
- Conditions de réussite et pièges
Explorer des formats
- Jeux de plateau, de cartes et de rôle
- Énigmes, défis et quiz collaboratifs
- Outils numériques de ludification
Concevoir son activité
- Partir de l'objectif pédagogique
- Rédiger règles, matériel et déroulé
- Tester et améliorer un prototype
Animer et débriefer
- Poser le cadre et lancer le jeu
- Conduire un débriefing qui ancre les acquis
Public visé et prérequis
Public visé
- Formateurs, tuteurs et responsables de formation
- Managers souhaitant dynamiser leurs transmissions
Prérequis
- Avoir une expérience d'animation ou de transmission, même ponctuelle
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Participation à des jeux puis analyse de leurs mécanismes
- Atelier de conception en équipes
- Test d'activités entre pairs avec retours
Moyens
- Matériel de jeu et de prototypage
- Fiches de conception d'activité
- Salle modulable pour le travail en îlots
Validation de la formation
- Animation d'un prototype devant le groupe
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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