Ressources humaines
Formation Période de reconversion interne et externe
Cette formation explique comment accompagner une reconversion professionnelle, qu'elle soit menée au sein de l'entreprise ou vers un nouvel employeur.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les voies de reconversion interne et externe
- Réaliser un bilan de compétences transférables
- Identifier les métiers cibles et leurs exigences
- Élaborer un plan d'accompagnement individualisé
- Anticiper les points de vigilance juridiques et humains
Programme détaillé
Cadrer la reconversion
- Définir les situations qui appellent une reconversion
- Comparer mobilité interne et départ externe
- Impliquer le salarié, le manager et les RH
Analyser le potentiel
- Inventorier compétences, acquis et appétences
- Repérer les passerelles entre métiers
- Évaluer les écarts à combler
Construire le parcours
- Fixer des étapes et des jalons réalistes
- Mobiliser les actions de formation utiles
- Organiser tutorat et immersions
Sécuriser la transition
- Communiquer auprès des équipes
- Suivre les premiers mois dans le nouveau poste
- Ajuster le plan en fonction des retours
Public visé et prérequis
Public visé
- Responsables et chargés de ressources humaines
- Managers accompagnant des mobilités
- Salariés en réflexion sur leur évolution
Prérequis
- Aucun prérequis.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports méthodologiques courts
- Études de cas de reconversions
- Ateliers de bilan et de plan d'action
- Jeux de rôle d'entretien d'accompagnement
Moyens
- Trames d'entretien et grilles de compétences
- Supports de formation remis en fin de session
- Formateur spécialisé en accompagnement professionnel
Validation de la formation
- Élaboration d'un plan de reconversion à partir d'un cas, évalué par le formateur.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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