Ressources humaines
Formation Sensibilisation à la diversité
Cette formation permet à tous les salariés de mieux comprendre ce qu'est la diversité et comment elle enrichit la vie de l'entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Définir la diversité et ses différentes dimensions
- Reconnaître les stéréotypes et préjugés courants
- Décrire l'effet de ces représentations sur le collectif
- Adopter des attitudes de respect dans ses échanges
- Repérer à qui s'adresser en cas de difficulté
Programme détaillé
Découvrir la notion de diversité
- Dimensions visibles et invisibles
- Intérêt pour les équipes et les clients
- Repères généraux sur l'égalité de traitement
Questionner ses représentations
- Stéréotypes, préjugés et discriminations
- Exercices de mise en situation
- Prise de conscience de ses propres réflexes
Agir au quotidien
- Langage et comportements respectueux
- Réaction face à une remarque déplacée
- Écoute et entraide entre collègues
S'engager collectivement
- Rôle de chacun dans le climat de travail
- Interlocuteurs internes à solliciter
- Engagements individuels
Public visé et prérequis
Public visé
- Tous les salariés
- Nouveaux arrivants
- Équipes d'encadrement
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports courts et quiz interactifs
- Mises en situation et débats
- Échanges de pratiques en petits groupes
Moyens
- Salle équipée d'un support de projection
- Fiches de repères remises aux participants
- Supports numériques transmis en fin de session
Validation de la formation
- Quiz de fin de session
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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