09 72 19 75 15 Demander un devis
Santé et médico-social

Formation Sensibilisation à la psychologie en gérontologie

Cette formation propose une première approche des repères psychologiques liés au vieillissement.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les grandes étapes psychologiques du vieillissement
  • Repérer les effets des deuils, des pertes et des changements de vie sur le comportement
  • Décrire les manifestations courantes de l'anxiété, de la tristesse et du repli chez la personne âgée
  • Adapter sa communication à la personne âgée et à son rythme
  • Repérer les signes qui appellent une transmission à l'équipe ou aux professionnels de santé
  • Situer son rôle et ses limites dans le champ de ses compétences

Programme détaillé

  1. Comprendre le vieillissement psychologique

    • Repères généraux sur le développement tout au long de la vie
    • Perception de soi, image corporelle et estime de soi à un âge avancé
    • Rôle des habitudes, de l'histoire de vie et de la culture
    • Différence entre vieillissement habituel et situation qui nécessite un avis médical
  2. Pertes, deuils et changements de vie

    • Départ à la retraite, perte d'autonomie, entrée en établissement
    • Deuil d'un proche et sentiment d'isolement
    • Réactions possibles : repli, irritabilité, opposition, demande répétée
    • Écoute respectueuse sans interprétation ni diagnostic
  3. Communiquer avec la personne âgée

    • Accueil, ton de voix, reformulation et respect du rythme
    • Prise en compte des difficultés sensorielles dans l'échange
    • Respect des choix, de la dignité et de l'intimité
    • Gestion de ses propres émotions face à la souffrance d'autrui
  4. Repérer et orienter

    • Signes de mal-être ou de changement brutal à signaler
    • Transmission écrite et orale aux collègues et à l'encadrement
    • Renvoi vers le médecin, le psychologue ou le service compétent
    • Limites du rôle de chacun, sans acte ni conseil thérapeutique

Public visé et prérequis

Public visé

  • Aides à domicile, auxiliaires de vie, agents de service en établissement pour personnes âgées
  • Personnels d'accueil et d'animation en structures du grand âge

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique. Une expérience auprès de personnes âgées facilite les échanges.

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports théoriques courts et illustrés
  • Échanges à partir de situations vécues par les participants
  • Jeux de rôle sur l'écoute et la reformulation
  • Réflexion collective sur les limites de chaque fonction

Moyens

  • Support de formation remis aux participants
  • Études de situations issues du quotidien des structures du grand âge

Validation de la formation

  • Questionnaire de positionnement en début de formation
  • Mises en situation de communication en cours de session
  • Attestation de fin de formation remise à l'issue de la session

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.

Voir les financeurs
Calculer ma prise en charge

Un projet de formation ?

Parlez-nous de vos besoins : nous vous préparons une proposition adaptée.

OPCO · VIVEA · AGEFICE · FAFCEA · FIF PLSE FAIRE FINANCERCalculer ma prise en charge