Développement durable et RSE
Formation Slow Content
Cette formation présente une approche de la communication fondée sur des contenus moins nombreux, plus utiles et plus durables.
Objectifs pédagogiques
- Définir les principes du slow content appliqués à la communication d'entreprise
- Auditer un fonds éditorial pour repérer les contenus redondants ou obsolètes
- Choisir des sujets à forte valeur d'usage plutôt que de publier au rythme de l'actualité
- Concevoir des contenus réutilisables et mis à jour dans le temps
- Organiser un calendrier éditorial allégé et soutenable pour l'équipe
Programme détaillé
Comprendre la logique du contenu lent
- Origines et principes du mouvement slow appliqué à l'édition
- Effets de la surproduction sur l'audience et sur les ressources
- Différence entre cadence de publication et valeur éditoriale
- Place du slow content dans une démarche responsable
Auditer et trier l'existant
- Inventaire des contenus publiés et de leur usage réel
- Critères de conservation, de mise à jour ou de retrait
- Repérage des doublons et des pages orphelines
- Priorisation des contenus à retravailler
Concevoir des contenus durables
- Choix de sujets pérennes alignés sur les besoins du public
- Écriture claire et structurée pour faciliter la relecture
- Formats sobres et légers à produire et à consulter
- Règles de mise à jour et de recyclage éditorial
Organiser la production
- Calendrier éditorial réduit et réaliste
- Répartition des rôles de rédaction et de relecture
- Indicateurs qualitatifs pour suivre l'utilité des contenus
- Plan d'action à mettre en oeuvre dans son service
Public visé et prérequis
Public visé
- Responsables communication, community managers et rédacteurs web
- Chargés de marketing et dirigeants de petites structures
Prérequis
- Aucun prérequis technique. Une pratique de la production de contenus est utile.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports méthodologiques courts et illustrés
- Analyse de contenus existants apportés par les participants
- Ateliers de tri et de reformulation éditoriale
- Construction d'un plan d'action personnel
Moyens
- Support de formation remis aux participants
- Grilles d'audit éditorial utilisables en entreprise
Validation de la formation
- Questionnaire de positionnement et questionnaire final
- Mise en situation : tri d'un petit ensemble de contenus et proposition de calendrier
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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