Opérateur de compétences
Uniformation
Opérateur de compétences de la cohésion sociale
Mise à jour des données : relevé par nos soins le 15/07/2026, d’après le barème publié par Uniformation.
Simulez votre prise en charge
Identifiez votre financeur et ses conditions à partir de votre entreprise.
Plan de développement des compétences : montants par branche
Montants maximums publiés par Uniformation. Ils ne préjugent ni de l’enveloppe restante, ni de l’accord final.
| Branche | IDCC | Plafond |
|---|---|---|
| Acteurs du lien social et familial (ALISFA) | 1261 | 5 000 à 8 000 € |
| Aide à domicile (BAD) | 2941 | 2 500 €par an et par entreprise |
| Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) | 2150 | 8 000 €par an et par salarié |
| Régies de quartier | 3105 | 10 000 €par an et par entreprise |
| Barème général | — | 5 000 €par an et par entreprise |
Secteurs couverts
- Associations, ESS, insertion
- Santé, médico-social, action sociale
- Hôtellerie, cafés, restauration
- Culture, médias, communication, sport
- Enseignement et organismes de formation
- Immobilier
Les secteurs relevés sont indicatifs : c’est votre convention collective qui détermine votre opérateur.
Conditions de prise en charge
- Votre convention collective détermine votre opérateur de compétences. Ce financement concerne vos salariés.
- Selon la branche, le plafond s’entend par dossier, par salarié et par an, ou par entreprise et par an : vérifiez d’abord son unité.
- La demande se dépose sur votre espace privé avant le démarrage de la formation.
- Le montant affiché est un plafond, pas un montant acquis : il dépend de votre situation et de ce qu’il vous reste pour l’année.
- Subrogation : lorsque Uniformation accorde la subrogation de paiement, il règle directement l'organisme de formation : vous n'avancez pas les fonds sur la part financée. Elle se demande au moment du dépôt du dossier et n'est pas automatique.
- Seul Uniformation peut confirmer un financement.
En plus du plan de développement des compétences
Uniformation finance aussi, pour certaines branches, des dispositifs qui ne se déduisent pas de l’enveloppe ci-dessus. Ils obéissent à leurs propres conditions.
- Fonds conventionnel de branche (BAD)IDCC 2941 · 50 salariés et plus
Montant fixé au cas par cas, selon la contribution de l’entreprise.
Conventions collectives rattachées
44 conventions collectives rattachées à Uniformation dans notre table de correspondance. Une convention sans intitulé connu apparaît sous son seul IDCC.
- 0218 Travail personnel organismes sécurité sociale
- 1031 Associations Familles rurales
- 1258 Organismes aide ou maintien domicile (périmée)
- 1261 Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
- 1278 Personnels PACT ARIM
- 1316 Tourisme social familial
- 1518 Métiers éducation, culture, loisirs animation agissant
- 1565 Soins infirmiers à domicile Guadeloupe
- 1588 Personnel sociétés coopératives HLM
- 1794 Travail personnel institutions retraite complémentaire prévoyance
- 2150 Entreprise sociale pour l’habitat (ESH)
- 2190 Missions locales PAIO
- 2336 Habitat logement accompagnés
- 2526 Organisations professionnelles habitat social
- 2603 Praticiens-conseils régime général sécurité sociale
- 2727 Omnipraticiens exerçant centres santé miniers
- 2768 Sociétés de secours minières pharmaciens
- 2798 Employés cadres régime social indépendants
- 2847 Pôle emploi
- 2941 Aide à domicile (BAD)
- 3016 Ateliers chantiers insertion
- 3105 Régies de quartier
- 3220 Personnel offices publics habitat sociétés coordination
- 3232 Agents direction organismes régime général sécurité
- 5002 Statut du Mineur
- 5205 CSE Air France exploitation hub
- 5519 Sociétés de secours minières salariés
- 5530 Adoma (ex Sonacotra)
- 5533 Comité d'entreprise SNCF
- 5537 Sociétés de secours minières dentistes
- 5538 Sociétés de secours minières médecins spécialistes
- 5548 Comité d'entreprise RATP
- 5553 CCAS
- 5564 APEC
- 5589 ARPEJ
- 5618 ADEF
- 5621 Fondation Jean Moulin
- 5624 Secours catholique
- 5629 Unifomation
- 5631 UNAF
- 1420
- 2793
- 5006
- 5550
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