Ressources humaines
Formation Accidents du travail : analyser pour mieux prévenir
Cette formation apprend à analyser un accident du travail pour en comprendre les causes réelles et décider d'actions durables.
Objectifs pédagogiques
- Réaliser la déclaration et le suivi d'un accident
- Conduire une enquête factuelle après un événement
- Appliquer une méthode d'analyse des causes
- Formuler des actions correctives réalistes
- Suivre l'efficacité des mesures décidées
Programme détaillé
Cadre et vocabulaire
- Accident du travail, de trajet, maladie professionnelle
- Responsabilités de l'employeur
- Rôle des représentants du personnel
Recueillir les faits
- Préserver les éléments utiles sur place
- Interroger témoins et personne concernée
- Rédiger un récit chronologique neutre
Analyser les causes
- Arbre des causes et méthodes voisines
- Distinguer causes directes et organisationnelles
- Repérer les facteurs humains et matériels
Agir et suivre
- Prioriser les actions de prévention
- Mise à jour du document d'évaluation des risques
- Indicateurs de suivi et retour d'expérience
Public visé et prérequis
Public visé
- Responsables QHSE et préventeurs
- Encadrants et chefs d'équipe
- Membres d'instances santé sécurité
Prérequis
- Connaître l'organisation de l'entreprise et ses principaux risques.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Exposés illustrés d'accidents typiques
- Reconstitution d'enquête en sous-groupes
- Construction d'arbres des causes
- Débriefing collectif des plans d'action
Moyens
- Modèles de rapport d'enquête et d'arbre des causes
- Supports remis aux participants
- Formateur spécialisé en santé et sécurité au travail
Validation de la formation
- Analyse d'un accident fictif présentée et commentée par le formateur.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
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Financement OPCO
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