QVT
Formation Agissements sexistes dans la fonction publique
Cette formation aide les agents et les encadrants de la fonction publique à reconnaître les agissements sexistes, même banalisés, et à comprendre leurs effets sur le collectif.
Objectifs pédagogiques
- Définir ce qu'est un agissement sexiste en milieu professionnel
- Repérer des comportements banalisés dans un service ou une équipe
- Réagir de manière adaptée lorsqu'on est témoin ou destinataire
- Connaître les dispositifs et interlocuteurs d'orientation de son administration
- Participer à la construction d'une culture du respect dans son service
Programme détaillé
Définir et repérer
- Stéréotypes, préjugés et discriminations liées au genre
- Exemples de remarques, blagues et comportements du quotidien
- Distinction entre sexisme, harcèlement et violences, présentée sans détail juridique
Comprendre les effets
- Impact sur la personne, l'équipe et la qualité du service public
- Mécanismes de silence et de banalisation
- Rôle du collectif et du témoin
Réagir et orienter
- Réactions possibles du témoin : intervenir, soutenir, alerter
- Écoute d'une personne concernée sans minimiser
- Dispositifs internes de signalement et relais externes
Agir dans son service
- Posture d'exemplarité des encadrants
- Règles de communication respectueuses
- Plan d'actions simple de sensibilisation
Public visé et prérequis
Public visé
- Agents des trois versants de la fonction publique
- Encadrants et responsables RH
- Référents égalité et représentants du personnel
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports clairs et mesurés
- Analyse de saynètes ou de situations anonymisées
- Échanges en petits groupes avec règles de respect fixées dès le début
- Retours du formateur
Moyens
- Salle équipée de projection
- Livret de repères remis aux participants
- Fiche des dispositifs d'orientation de la fonction publique
Validation de la formation
- Questionnaire d'analyse de situations
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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