QVT
Formation RPS pour la fonction publique
Cette formation permet aux agents et aux encadrants de la fonction publique de comprendre les risques psychosociaux et leurs causes organisationnelles.
Objectifs pédagogiques
- Définir les risques psychosociaux et leurs principaux facteurs
- Repérer des situations de stress, de tensions ou de mal-être dans un service
- Utiliser une grille d'analyse des facteurs de risque liés à l'organisation du travail
- Proposer des actions de prévention concrètes et partagées
- Orienter vers les acteurs de prévention de la fonction publique
Programme détaillé
Comprendre les RPS
- Stress, violences internes et externes, épuisement : définitions générales
- Facteurs liés à la charge, à l'autonomie, au sens du travail et aux relations
- Spécificités du service public : usagers, réorganisations, contraintes budgétaires
Repérer les signaux
- Indicateurs collectifs : absentéisme, turn-over, tensions
- Signes individuels à observer avec prudence
- Ce qui relève du manager et ce qui relève des professionnels de santé
Agir sur l'organisation
- Inscription des RPS dans le document unique d'évaluation des risques
- Pistes d'action sur la charge, la communication et la reconnaissance
- Association des agents et des représentants du personnel
S'appuyer sur les ressources
- Médecine de prévention, assistant social, cellules d'écoute, conseillers de prévention
- Orientation d'un agent en difficulté dans le respect de la confidentialité
- Suivi et évaluation du plan de prévention
Public visé et prérequis
Public visé
- Agents et cadres des trois versants de la fonction publique
- Assistants et conseillers de prévention
- Représentants du personnel et responsables RH
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports théoriques courts
- Études de cas issues du secteur public
- Ateliers de repérage des facteurs de risque
- Échanges de pratiques entre administrations
Moyens
- Salle équipée de projection et de paper-board
- Grille d'analyse des facteurs de risque remise aux participants
- Fiches des dispositifs de prévention
Validation de la formation
- Cas pratique de construction d'un plan d'actions
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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