Ressources humaines
Formation Développement durable et ressources humaines
Cette formation explore le rôle des ressources humaines dans la démarche de développement durable de l'entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Situer les enjeux du développement durable pour l'entreprise
- Identifier les leviers RH d'une démarche responsable
- Intégrer des critères responsables dans le recrutement
- Impliquer les salariés dans les actions durables
- Suivre quelques indicateurs sociaux et environnementaux
Programme détaillé
Enjeux et cadre
- Notions clés du développement durable et de la RSE
- Attentes des salariés et des parties prenantes
Leviers RH
- Recrutement inclusif et diversité
- Formation et sensibilisation
- Qualité de vie et conditions de travail
Mobiliser les équipes
- Actions internes et projets collectifs
- Communication sur la démarche
Piloter
- Choix d'indicateurs simples
- Plan d'action RH responsable
Public visé et prérequis
Public visé
- Responsables RH et dirigeants
- Chargés de mission RSE et managers
Prérequis
- Aucun prérequis.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports et exemples d'entreprises
- Ateliers de construction d'un plan d'action
- Débats et retours d'expérience
Moyens
- Support pédagogique et fiches thématiques
- Modèle de plan d'action RH responsable
- Salle équipée ou classe virtuelle
Validation de la formation
- Présentation d'un plan d'action et quiz de fin de formation.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
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