Ressources humaines
Formation Elaborer son projet de mandat CSE
Cette formation aide les élus à définir leurs priorités et à construire un projet de mandat clair, partagé avec leurs collègues.
Objectifs pédagogiques
- Dresser un état des lieux de l’entreprise et des attentes des salariés
- Définir des priorités réalistes pour la durée du mandat
- Répartir les rôles et les responsabilités au sein de l’équipe d’élus
- Planifier les actions et les ressources nécessaires
- Mettre en place des indicateurs de suivi et un plan de communication
Programme détaillé
Diagnostic de départ
- Recueil des attentes du personnel
- Analyse du contexte économique et social
- Forces et limites de l’équipe d’élus
Définition des priorités
- Choix d’axes de travail
- Objectifs formulés de façon concrète
- Articulation avec les attributions du CSE
Plan d’action
- Calendrier des chantiers
- Répartition des tâches
- Budget et moyens mobilisables
Suivi et communication
- Tableau de bord du mandat
- Restitution aux salariés
- Ajustements en cours de route
Public visé et prérequis
Public visé
- Élus du CSE récemment élus ou réélus
- Secrétaires et trésoriers du CSE
Prérequis
- Être élu du CSE ou candidat désigné
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Ateliers collaboratifs en équipe
- Méthodes de priorisation
- Travail sur le projet réel de l’équipe
- Apports méthodologiques courts
Moyens
- Salle avec tableaux et supports muraux
- Trame de projet de mandat
- Formateur spécialisé en conduite de projet collectif
Validation de la formation
- Présentation du projet de mandat de l’équipe
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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