Ressources humaines
Formation Construire son projet professionnel
Cette formation accompagne chaque participant dans la clarification de ses aspirations, de ses compétences et de ses options d’évolution.
Objectifs pédagogiques
- Faire le point sur ses expériences, compétences et valeurs
- Identifier les métiers et secteurs en adéquation avec son profil
- Confronter son projet à la réalité du marché de l’emploi
- Définir un plan d’action par étapes
- Présenter son projet de façon claire à un interlocuteur
Programme détaillé
Bilan personnel
- Parcours et réalisations
- Compétences transférables
- Motivations et contraintes
Exploration
- Pistes métiers et formations
- Enquêtes auprès de professionnels
- Analyse des tendances du marché
Validation
- Choix d’une option principale
- Écarts à combler
- Solutions de formation ou de transition
Passage à l’action
- Calendrier des démarches
- Réseau et candidatures
- Pitch de présentation
Public visé et prérequis
Public visé
- Salariés en réflexion sur leur évolution
- Personnes en transition ou en reconversion
Prérequis
- Aucun prérequis
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Exercices individuels de réflexion
- Entretiens guidés en binôme
- Apports sur les outils d’orientation
- Rédaction d’un plan d’action personnel
Moyens
- Salle propice au travail individuel et collectif
- Carnet de projet remis à chaque participant
- Formateur spécialisé en orientation et évolution professionnelle
Validation de la formation
- Présentation orale du projet professionnel
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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