Management
Formation Expatriation : Préparer et organiser son départ
Cette formation prépare au départ professionnel à l'étranger, pour le salarié comme pour sa famille.
Objectifs pédagogiques
- Lister les démarches administratives et pratiques avant départ
- Évaluer les enjeux personnels et familiaux
- Anticiper les différences culturelles du pays d'accueil
- Construire un plan d'intégration locale
- Préparer le retour dans l'entreprise
Programme détaillé
Cadrer le projet
- Motivation et attentes
- Mission, statut et contrat
- Dialogue avec l'entreprise et les ressources humaines
Organiser le départ
- Démarches de séjour et de protection sociale
- Logement, scolarité des enfants, santé
- Gestion des biens en France
Se préparer à vivre sur place
- Étapes de l'adaptation
- Langue et codes locaux
- Soutien du conjoint et réseau
Anticiper le retour
- Maintenir le lien avec l'entreprise
- Valoriser l'expérience à son retour
Public visé et prérequis
Public visé
- Salariés pressentis pour une mission internationale
- Responsables RH et conjoints accompagnant le départ
Prérequis
- Avoir un projet de mobilité internationale identifié ou envisagé
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Présentation des étapes illustrée par des retours d'expérience
- Construction d'un plan de départ personnalisé
- Échanges entre participants sur leurs inquiétudes
Moyens
- Check-list de préparation à l'expatriation
- Salle avec vidéoprojecteur
- Documentation pratique remise aux stagiaires
Validation de la formation
- Présentation de son plan de départ au groupe
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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