Management
Formation Manager coach : Adopter la posture du coach
Cette formation montre comment intégrer la posture de coach dans l'exercice du management.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les postures directive, participative et de coach
- Utiliser un questionnement ouvert pour faire réfléchir
- Écouter activement un collaborateur
- Accompagner la résolution de problèmes sans donner la réponse
- Intégrer des moments de coaching dans le quotidien
Programme détaillé
Comprendre la posture
- Apports du coaching au management
- Quand coacher et quand décider
Outils de communication
- Écoute et reformulation
- Questions ouvertes et questions puissantes
Pratiquer le coaching
- Conduire un échange de coaching court
- Travailler sur un objectif concret
- Aider à choisir un plan d'action
Ancrer la pratique
- Réflexes à instaurer au quotidien
- Auto-évaluation de sa posture
Public visé et prérequis
Public visé
- Managers et chefs d'équipe
- Responsables de projet et cadres
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Exercices de questionnement en duos
- Observation croisée de pratiques
- Apports sur les postures managériales
Moyens
- Support pédagogique et fiches de questions
- Grille d'auto-évaluation de posture
- Salle équipée ou classe virtuelle
Validation de la formation
- Mise en situation de manager coach évaluée par une grille.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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