Ressources humaines
Formation Neurodiversité
Cette formation fait découvrir les différentes formes de fonctionnement cognitif et leurs apports dans une équipe.
Objectifs pédagogiques
- Définir la neurodiversité et ses principales formes
- Déconstruire les idées reçues courantes
- Repérer les besoins d'adaptation au poste
- Ajuster sa communication et son management
- Proposer des aménagements simples et efficaces
Programme détaillé
Comprendre la neurodiversité
- Notions de base sur les différents profils
- Forces et difficultés rencontrées au travail
- Mythes et réalités
Reconnaître les besoins
- Environnement sensoriel et organisation
- Consignes claires et temps de travail
- Écoute et respect de la confidentialité
Adapter les pratiques managériales
- Communication explicite et feedback
- Répartition des tâches selon les atouts
- Prévention des malentendus en équipe
Agir au niveau de l'entreprise
- Recrutement et intégration inclusifs
- Sensibilisation des équipes
- Partenaires et ressources d'appui
Public visé et prérequis
Public visé
- Managers et responsables d'équipe
- Professionnels RH et du recrutement
- Référents diversité et handicap
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports pédagogiques et vidéos illustratives
- Études de situations en sous-groupes
- Échanges animés autour d'exemples concrets
Moyens
- Salle équipée d'un système de projection
- Livret de repères remis aux participants
- Supports numériques transmis après la session
Validation de la formation
- Analyse d'une situation de travail avec propositions d'adaptation
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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