Ressources humaines
Formation Paie perfectionnement : Niveau 2
Cette formation approfondit les cas complexes de la paie pour des gestionnaires déjà en poste.
Objectifs pédagogiques
- Traiter les absences avec maintien ou subrogation
- Calculer les indemnités de rupture du contrat
- Régulariser des cotisations sur plusieurs périodes
- Gérer les éléments de rémunération complexes
- Analyser un bulletin pour détecter et corriger une erreur
Programme détaillé
Absences et maintien de salaire
- Maladie, accident, maternité
- Calcul des indemnités journalières et du complément
- Subrogation et déclarations associées
Fin de contrat
- Solde de tout compte
- Indemnités liées à la rupture
- Congés payés et régularisations
Cas complexes
- Rappels, avances et acomptes
- Avantages en nature et frais
- Revue de bulletins à corriger
Public visé et prérequis
Public visé
- Gestionnaires de paie confirmés
- Responsables paie
- Collaborateurs de cabinets comptables
Prérequis
- Pratique régulière de la paie ou avoir suivi un niveau initial
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports techniques ciblés
- Études de cas multiples
- Ateliers de correction de bulletins
- Partage de pratiques
Moyens
- Dossiers d'exercice avancés
- Support de cours
- Outil de paie en démonstration
Validation de la formation
- Épreuve pratique de correction de bulletins
- Test de connaissances. Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
Voir les financeursFormations liées
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