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Santé et médico-social

Formation Référent bientraitance en EHPAD

Cette formation prépare le professionnel à porter la démarche de bientraitance dans son établissement.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la bientraitance et la distinguer de la maltraitance
  • Situer le rôle et les limites de la fonction de référent
  • Repérer les situations à risque dans l'organisation des soins
  • Animer des temps d'échange sur les pratiques avec les collègues
  • Mettre en place des actions simples d'amélioration continue
  • Savoir alerter et orienter selon les procédures de l'établissement

Programme détaillé

  1. Comprendre la bientraitance

    • Notions de bientraitance, de maltraitance ordinaire et de négligence
    • Recommandations de bonnes pratiques en vigueur à consulter
    • Droits et attentes des résidents
  2. Repérer et prévenir

    • Facteurs de risque liés à l'organisation, à la fatigue et aux pratiques
    • Signes d'alerte chez le résident et chez le professionnel
    • Procédures de signalement internes et externes à vérifier dans la réglementation en vigueur
  3. Devenir relais dans l'équipe

    • Posture du référent : écoute, tact et neutralité
    • Animation d'un temps d'analyse de pratiques
    • Suivi d'un plan d'action et communication avec la direction

Public visé et prérequis

Public visé

  • Professionnels d'EHPAD désignés ou volontaires pour devenir référent bientraitance
  • Cadres de santé et responsables d'établissement

Prérequis

  • Exercer en établissement pour personnes âgées

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports théoriques
  • Analyse de situations rencontrées en établissement
  • Ateliers de construction d'un plan d'action
  • Jeux de rôle d'animation de réunion

Moyens

  • Support de formation remis aux participants
  • Trame d'outil de suivi à adapter à l'établissement

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances
  • Mise en situation d'animation d'un temps d'échange
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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