Management
Formation Réussir son recrutement
Cette formation outille les recruteurs pour sécuriser chaque étape du processus, du ciblage du profil à la décision finale.
Objectifs pédagogiques
- Cibler précisément le profil recherché
- Évaluer les compétences et le savoir-être d'un candidat
- Utiliser différentes techniques de sélection
- Limiter les biais de jugement lors d'un entretien
- Argumenter une décision de recrutement
Programme détaillé
Préparer le recrutement
- Clarification du besoin avec le futur manager
- Critères de choix et pondération
Évaluer les candidats
- Entretien comportemental et mises en situation
- Tests et références complémentaires
- Repérer les biais de perception
Décider
- Synthèse comparative des candidatures
- Entretien de conclusion et proposition
- Réponse aux candidats non retenus
Public visé et prérequis
Public visé
- Recruteurs occasionnels ou confirmés
- Managers et responsables RH
Prérequis
- Avoir déjà participé à un recrutement est utile mais non obligatoire.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports de méthode
- Entraînement à l'entretien avec retours croisés
- Analyse de cas de recrutements réussis et manqués
Moyens
- Guide du recruteur remis aux participants
- Grilles d'évaluation prêtes à l'emploi
- Salle équipée ou classe virtuelle
Validation de la formation
- Simulation d'entretien et synthèse écrite d'un cas.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
Voir les financeursFormations liées
- Appréhender le recrutement par téléphoneCette formation montre comment mener un entretien de présélection par téléphone de façon structurée et…Voir la formation
- Développer son leadershipCe parcours permet de passer d'un management de la tâche à un leadership qui entraîne.Voir la formation
- Développer son leadership créatifCette formation aide les managers à affirmer une posture qui inspire et libère l’initiative de leurs équipes.Voir la formation
Un projet de formation ?
Parlez-nous de vos besoins : nous vous préparons une proposition adaptée.