Management
Formation Team building et cohésion d'équipe
Cette formation donne des clés pour souder une équipe, installer la confiance et améliorer la coopération au quotidien.
Objectifs pédagogiques
- Diagnostiquer le niveau de cohésion d'une équipe
- Comprendre les rôles et les complémentarités de chacun
- Mettre en place des règles de fonctionnement communes
- Concevoir une activité de team building pertinente
- Entretenir la dynamique d'équipe dans la durée
Programme détaillé
Comprendre le collectif
- Étapes de vie d'une équipe
- Facteurs de confiance et de tension
Rôles et complémentarités
- Profils et styles de travail
- Répartition des responsabilités
Vivre ensemble le projet
- Charte de fonctionnement
- Rituels de communication et de reconnaissance
Activités de cohésion
- Choisir un format adapté aux objectifs
- Débriefer l'activité pour en tirer des leçons
Public visé et prérequis
Public visé
- Managers et chefs d'équipe
- Responsables RH et chefs de projet
Prérequis
- Aucun prérequis.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Jeux coopératifs suivis d'analyse
- Travail sur des situations d'équipe réelles
- Échanges et retours d'expérience
Moyens
- Fiches d'activités de cohésion
- Modèle de charte d'équipe
- Salle équipée permettant les ateliers en mouvement
Validation de la formation
- Plan d'action de cohésion présenté en fin de formation.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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