Management
Formation Team Leader
Destinée aux responsables d'équipe en début de parcours, cette formation précise le rôle de chef d'équipe et fournit les outils pour guider, coordonner et motiver.
Objectifs pédagogiques
- Définir son rôle et son périmètre de team leader
- Répartir les tâches selon les compétences de chacun
- Animer des points réguliers avec l'équipe
- Donner des consignes et des retours de manière claire
- Gérer les premiers conflits et situations délicates
Programme détaillé
Prendre sa place de team leader
- Passer de collègue à responsable
- Missions du team leader
- Relations avec la hiérarchie et les pairs
Organiser et coordonner
- Priorités et planification de l'activité
- Distribution des tâches et suivi
Animer son équipe
- Réunions courtes et efficaces
- Motivation et reconnaissance
- Intégration d'un nouveau collaborateur
Gérer les tensions
- Conflits entre membres de l'équipe
- Cas pratiques et plan de prise de poste
Public visé et prérequis
Public visé
- Nouveaux chefs d'équipe
- Collaborateurs pressentis pour un poste d'encadrement
- Référents d'équipe en activité
Prérequis
- Aucun prérequis, une expérience dans l'entreprise est appréciée
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Mises en situation de prise de poste
- Études de cas et échanges de bonnes pratiques
- Exercices de communication en binômes
- Apports méthodologiques courts
Moyens
- Salle de formation avec vidéoprojecteur
- Guide pratique du team leader
- Modèles de planning et de point d'équipe
Validation de la formation
- Observation des mises en situation par le formateur
- Remise d'une attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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