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Santé et médico-social

Formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

Cette formation aide les professionnels d'un EHPAD à mieux coopérer entre métiers différents.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les missions et les limites de chaque métier de l'établissement
  • Organiser la circulation de l'information autour du résident
  • Préparer et utiliser les temps de réunion et de transmission
  • Exprimer un désaccord professionnel de manière constructive
  • Contribuer collectivement au projet personnalisé du résident
  • Respecter le secret professionnel et le partage d'information

Programme détaillé

  1. Connaître les métiers de l'établissement

    • Soignants, administratifs, hôtellerie, animation, direction
    • Champ de compétence et responsabilité de chacun
    • Place du médecin coordonnateur et du cadre de santé
  2. Faire circuler l'information

    • Transmissions orales et écrites
    • Outils partagés de l'établissement
    • Informations à partager et celles à protéger
  3. Coopérer au quotidien

    • Répartition des tâches et remplacements
    • Gestion des tensions et des malentendus
    • Feedback entre collègues
    • Entraide lors des moments de forte charge
  4. Construire ensemble autour du résident

    • Contribution aux réunions de projet
    • Écoute de la parole du résident et de sa famille
    • Suivi des décisions prises

Public visé et prérequis

Public visé

  • Tous les professionnels travaillant en EHPAD
  • Encadrants de proximité

Prérequis

  • Exercer au sein d'un EHPAD ou d'une structure comparable

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports théoriques courts
  • Études de situations d'équipe apportées par les participants
  • Jeux de rôle sur les transmissions
  • Travail en sous-groupes mêlant les métiers

Moyens

  • Supports pédagogiques remis aux participants
  • Salle équipée, ou intervention sur site

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances en fin de formation
  • Mise en situation : transmission d'une information sur un résident
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.

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