Ressources humaines
Formation VSS et harcèlement : Sensibilisation
Cette sensibilisation aide chacun à reconnaître les violences sexistes et sexuelles et les situations de harcèlement au travail.
Objectifs pédagogiques
- Définir les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement
- Reconnaître les comportements inacceptables
- Adopter une posture adaptée face à un témoignage
- Connaître les recours et dispositifs internes et externes
- Contribuer à une culture de respect dans son équipe
Programme détaillé
Comprendre les notions
- Sexisme ordinaire, harcèlement, agression
- Conséquences sur les personnes et le collectif
- Cadre général de la responsabilité de l'employeur
Reconnaître et réagir
- Signaux d'alerte et situations types
- Réactions possibles de la personne témoin
- Écoute, soutien et non-jugement
Dispositifs et recours
- Rôle des référents et des représentants
- Procédure de signalement interne
- Relais externes et protection des personnes
Prévenir au quotidien
- Règles de conduite partagées
- Rôle du management
- Communication et affichage pédagogique
Public visé et prérequis
Public visé
- Ensemble des salariés
- Managers et encadrants
- Référents et représentants du personnel
Prérequis
- Aucun prérequis.
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports pédagogiques courts
- Études de situations types
- Échanges en petits groupes dans un cadre bienveillant
- Quiz de repérage
Moyens
- Support de sensibilisation remis aux participants
- Fiche des contacts et recours utiles
- Formateur spécialisé en prévention des violences au travail
Validation de la formation
- Quiz de repérage des situations et échange final avec le formateur.
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
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