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Ressources humaines

Formation Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE

Cette formation prépare le référent désigné par le CSE à orienter, informer et accompagner les salariés face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes.

Objectifs pédagogiques

  • Différencier harcèlement sexuel, agissement sexiste et comportement déplacé
  • Situer les obligations de prévention de l’employeur
  • Accueillir la parole d’un salarié avec une posture adaptée
  • Orienter vers les interlocuteurs internes et externes compétents
  • Proposer des actions de sensibilisation aux équipes

Programme détaillé

  1. Notions et repères

    • Définitions et exemples concrets
    • Conséquences pour les victimes et l’entreprise
    • Responsabilités des acteurs
  2. Rôle du référent

    • Missions et limites de la fonction
    • Articulation avec le référent désigné par l’employeur
    • Confidentialité
  3. Accueillir et orienter

    • Écoute sans jugement
    • Informations à donner à la personne
    • Relais et accompagnement
  4. Prévenir

    • Communication et affichage
    • Sensibilisation des collaborateurs
    • Suivi des situations rencontrées

Public visé et prérequis

Public visé

  • Référents désignés par le CSE
  • Élus, RH et managers concernés

Prérequis

  • Être membre du CSE ou pressenti comme référent

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Exposés et échanges encadrés
  • Jeux de rôle d’accueil de la parole
  • Analyse de situations anonymisées
  • Élaboration d’un plan de sensibilisation

Moyens

  • Salle calme propice aux échanges
  • Guide de poche du référent
  • Formateur spécialisé en prévention des violences au travail

Validation de la formation

  • Mise en situation d’écoute évaluée
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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