Marchés publics
Formation Analyse des candidatures d'un appel d'offre
Cette formation porte sur l'examen des candidatures reçues, avant l'analyse des offres.
Objectifs pédagogiques
- Vérifier la complétude des dossiers de candidature
- Distinguer les motifs d'exclusion et les critères de capacité
- Apprécier les capacités économiques et techniques sans discrimination
- Demander des compléments dans le respect de l'égalité de traitement
- Formaliser l'analyse dans un rapport
- Notifier les décisions d'admission ou de rejet
Programme détaillé
Ouvrir et contrôler les dossiers
- Réception et enregistrement des candidatures
- Liste des pièces exigées
- Candidatures groupées et sous-traitants
- Candidatures irrecevables
Apprécier les capacités
- Situation économique et financière
- Références et moyens techniques
- Niveaux minimaux proportionnés à l'objet
- Cas des candidats nouveaux ou récents
Décider et tracer
- Demande de régularisation ou de complément
- Rapport de présentation des candidatures
- Courriers d'information aux candidats écartés
- Conservation des pièces
Public visé et prérequis
Public visé
- Acheteurs et membres de commissions chargées d'examiner les candidatures
- Gestionnaires de marchés
Prérequis
- Connaître le déroulé d'une consultation
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Exercices d'examen de dossiers fictifs
- Ateliers de rédaction de rapport
- Échanges sur les cas ambigus
Moyens
- Dossiers de candidature anonymisés
- Modèle de grille d'analyse
Validation de la formation
- Questionnaire de fin de formation
- Mise en situation d'analyse de plusieurs candidatures
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
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Financement OPCO
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