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Sécurité des personnes

Formation Détection des comportements suspects & des profils à risques

Cette formation apprend à observer des comportements inhabituels dans un lieu de travail ou ouvert au public, et à les signaler sans préjugé.

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer un comportement inhabituel d'un comportement dangereux
  • Observer des faits précis plutôt que des apparences
  • Éviter les biais, les stéréotypes et la discrimination
  • Rendre compte d'une observation de façon factuelle
  • Connaître la chaîne d'alerte et les interlocuteurs compétents
  • Rester en sécurité et ne pas intervenir seul

Programme détaillé

  1. Observer avec méthode

    • Notion de ligne de base : ce qui est normal sur un lieu donné
    • Écarts de comportement, de contexte ou de demande
    • Limites de l'observation et risque d'erreur
  2. Éviter les biais

    • Stéréotypes, préjugés et effets de groupe
    • Cadre juridique général de la non-discrimination
    • Prudence dans l'emploi de la notion de profil
  3. Réagir et signaler

    • Premier échange courtois pour lever le doute
    • Alerte au référent ou aux forces de l'ordre selon la situation
    • Rédaction d'un compte rendu factuel
  4. Organiser la vigilance collective

    • Consignes d'équipe et partage d'information
    • Respect des données personnelles et de la vie privée
    • Retour d'expérience

Public visé et prérequis

Public visé

  • Agents d'accueil, de sûreté et de surveillance
  • Encadrants et personnels de sites ouverts au public

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Exposé et analyse de vidéos de situations types
  • Exercices d'observation et de description factuelle
  • Mise en situation d'un échange de vérification
  • Discussion sur les limites éthiques

Moyens

  • Support de formation remis aux participants
  • Modèle de fiche de signalement

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances en fin de formation
  • Mise en situation d'observation et de compte rendu
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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