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Développement personnel

Formation Développer une résilience individuelle ou collective

Cette formation explore comment faire face aux changements, aux imprévus et aux périodes de forte charge en s’appuyant sur ses ressources et celles de l’équipe.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la résilience et ses composantes en contexte professionnel
  • Identifier ses ressources personnelles et celles de son équipe
  • Analyser un événement difficile pour en tirer des enseignements
  • Mettre en place des pratiques d’appui collectif
  • Planifier des actions de renforcement de la résilience dans son service

Programme détaillé

  1. Comprendre la résilience

    • Définitions et idées reçues
    • Facteurs individuels, collectifs et organisationnels
    • Lien avec la qualité de vie au travail
  2. Repérer ses ressources

    • Cartographie de ses appuis : compétences, réseau, valeurs
    • Retour sur une situation difficile surmontée
    • Entretien de ses habitudes de travail et de récupération
  3. Agir ensemble

    • Rôle du collectif face à un changement ou une crise
    • Communication de soutien entre collègues
    • Rituels d’équipe : points de situation, retours d’expérience
  4. Ancrer dans la durée

    • Retour d’expérience après un incident
    • Ajustements d’organisation pour absorber les pics de charge
    • Plan d’action individuel ou d’équipe

Public visé et prérequis

Public visé

  • Salariés et encadrants
  • Équipes traversant une réorganisation
  • Responsables de service

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique
  • Participation volontaire aux échanges

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports théoriques sur les mécanismes d’adaptation
  • Ateliers de retour d’expérience en sous-groupes
  • Études de cas de réorganisation
  • Construction d’un plan d’action

Moyens

  • Salle équipée de paperboards
  • Livret de travail et grilles de ressources
  • Cas d’entreprise adaptés au secteur des participants

Validation de la formation

  • Restitution du plan d’action devant le groupe
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.

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