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Développement durable et RSE

Formation Enjeux de la transition écologique et leviers d’action

Cette formation dresse un panorama des enjeux de la transition écologique et des leviers dont dispose une organisation.

Objectifs pédagogiques

  • Décrire les principaux enjeux : climat, biodiversité, ressources, énergie
  • Comprendre les notions d'atténuation et d'adaptation
  • Identifier les risques et opportunités pour son activité
  • Reconnaître les leviers techniques, organisationnels et humains
  • Choisir des actions prioritaires cohérentes avec ses moyens

Programme détaillé

  1. Panorama des enjeux

    • Changement climatique et rôle des activités humaines
    • Érosion de la biodiversité
    • Tension sur les ressources et l'énergie
    • Lien entre enjeux écologiques et enjeux sociaux
  2. Effets sur l'entreprise

    • Risques physiques et risques de transition
    • Évolutions réglementaires à suivre
    • Attentes des clients, financeurs et salariés
    • Opportunités de marché et d'innovation
  3. Panorama des leviers

    • Sobriété et efficacité dans les usages
    • Énergie, mobilité et bâtiments
    • Achats, production et fin de vie
    • Mobilisation et formation des équipes
  4. Passer à l'action

    • Hiérarchisation des leviers selon l'impact et la faisabilité
    • Premier plan d'action
    • Rôles et gouvernance
    • Suivi et ajustements

Public visé et prérequis

Public visé

  • Dirigeants, managers et responsables d'équipes
  • Salariés impliqués dans une démarche de transition

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Exposés avec supports visuels
  • Atelier de hiérarchisation des leviers
  • Discussions autour d'exemples sectoriels
  • Construction d'un plan d'action personnalisé

Moyens

  • Support de formation remis aux participants
  • Matrice de priorisation des leviers

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances
  • Mise en situation : choisir et justifier trois leviers pour une activité donnée
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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