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Ressources humaines

Formation Intégrer la santé au travail dans le recrutement

Cette formation montre comment prendre en compte la santé au travail dès le recrutement, sans discriminer.

Objectifs pédagogiques

  • Décrire les risques et contraintes d'un poste avant recrutement
  • Rédiger une offre cohérente avec les conditions réelles de travail
  • Respecter les limites des questions liées à la santé
  • Organiser l'accueil et le suivi médical des nouveaux salariés
  • Associer la médecine du travail et les acteurs de prévention

Programme détaillé

  1. Analyser le poste

    • Cartographier contraintes physiques et psychiques
    • Utiliser le document d'évaluation des risques
    • Identifier les aménagements possibles
  2. Recruter dans le respect de la loi

    • Rédiger l'offre et conduire l'entretien
    • Ce qu'il est interdit de demander
    • Gérer les informations de santé avec discrétion
  3. Accueillir et intégrer

    • Visite d'information et de prévention
    • Formation sécurité à l'arrivée
    • Accompagnement du salarié sur les premières semaines
  4. Travailler en réseau

    • Rôle de la médecine du travail
    • Implication de l'encadrement et des instances
    • Retours d'expérience et amélioration continue

Public visé et prérequis

Public visé

  • Recruteurs et responsables RH
  • Responsables QHSE
  • Managers participant aux recrutements

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Exposés illustrés
  • Analyse de postes en sous-groupes
  • Rédaction d'offres et d'une trame d'entretien
  • Mises en situation d'entretien

Moyens

  • Grille d'analyse de poste remise aux participants
  • Supports de cours numériques
  • Formateur spécialisé en recrutement et santé au travail

Validation de la formation

  • Étude d'un poste et rédaction d'une offre adaptée, corrigées par le formateur.
  • Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.

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