Ressources humaines
Formation Mise en place du CSE
Cette formation accompagne les entreprises dans la création de leur comité social et économique, de la préparation des élections à la première réunion.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les étapes de mise en place du CSE
- Organiser la consultation sur le périmètre et les modalités électorales
- Préparer le protocole d’accord préélectoral
- Planifier le calendrier et la communication des élections
- Préparer la première réunion et le règlement intérieur
Programme détaillé
Préparer le processus
- Constat d’une obligation de mise en place
- Information des salariés et des organisations syndicales
- Choix du périmètre
Négocier le protocole préélectoral
- Répartition des sièges et des collèges
- Modalités de vote
- Calendrier des opérations
Organiser le scrutin
- Listes de candidatures
- Déroulement du vote et dépouillement
- Proclamation et procès-verbaux
Lancer l’instance
- Désignation du secrétaire et du trésorier
- Règlement intérieur
- Premiers sujets à traiter
Public visé et prérequis
Public visé
- Dirigeants et responsables RH
- Candidats ou futurs élus souhaitant comprendre le processus
Prérequis
- Aucun prérequis
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports méthodologiques pas à pas
- Construction collective d’un calendrier
- Cas pratiques de protocole
- Remise de modèles de documents
Moyens
- Salle de formation avec projection
- Modèles de protocole et de procès-verbal
- Formateur spécialisé en élections professionnelles
Validation de la formation
- Exercice de construction d’un calendrier électoral
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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