QVT
Formation QVCT : Déployer la démarche
Cette formation accompagne les acteurs de l'entreprise dans la mise en place d'une démarche de qualité de vie et des conditions de travail.
Objectifs pédagogiques
- Définir les composantes d'une démarche QVCT adaptée à son entreprise
- Réaliser un état des lieux à partir de données et d'échanges avec les équipes
- Prioriser des actions réalisables et cohérentes avec les enjeux repérés
- Construire une gouvernance associant direction, encadrement et représentants
- Mettre en place des indicateurs de suivi
Programme détaillé
Poser les bases de la démarche
- Distinguer qualité de vie au travail, conditions de travail et prévention
- Clarifier les attentes de la direction et des salariés
- Identifier les partenaires internes et externes utiles
Réaliser le diagnostic partagé
- Rassembler les données existantes : absentéisme, accidents, retours des équipes
- Choisir des outils d'écoute adaptés : entretiens, groupes de travail, questionnaire
- Analyser le travail réel et les points de tension
Construire le plan d'actions
- Hiérarchiser les pistes selon leur impact et leur faisabilité
- Rédiger des actions avec un pilote et un calendrier
- Prévoir la communication auprès des équipes
Piloter et faire vivre la démarche
- Suivre l'avancement avec des indicateurs simples
- Organiser des points réguliers avec les parties prenantes
- Ajuster les actions à partir des retours du terrain
Public visé et prérequis
Public visé
- Dirigeants, DRH et responsables ressources humaines
- Responsables QHSE et préventeurs
- Membres du CSE et managers impliqués dans la démarche
Prérequis
- Aucun prérequis. Une connaissance du fonctionnement de son entreprise est utile
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Alternance d'apports et d'ateliers de construction
- Étude de cas à partir de démarches d'entreprises de tailles variées
- Élaboration d'une trame de plan d'actions pour sa propre structure
- Échanges de pratiques entre participants
Moyens
- Salle de formation avec vidéoprojecteur et paperboards
- Trames de diagnostic et de plan d'actions remises aux participants
- Documentation de référence sur la démarche QVCT
Validation de la formation
- Restitution d'un plan d'actions préparé en atelier
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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