Ressources humaines
Formation Sensibilisation au sexisme au travail
Cette formation aide à reconnaître le sexisme ordinaire comme les situations plus graves en milieu professionnel.
Objectifs pédagogiques
- Définir le sexisme et ses manifestations au travail
- Distinguer sexisme ordinaire, hostile et bienveillant
- Réagir à une remarque ou à un comportement sexiste
- Soutenir une personne qui témoigne
- Proposer des actions de prévention dans son équipe
Programme détaillé
Comprendre le sexisme
- Stéréotypes de genre et leurs origines
- Formes ordinaires et formes graves
- Effets sur les personnes et les équipes
Repérer les situations en entreprise
- Langage, humour et plaisanteries
- Répartition des tâches et reconnaissance
- Réunions et prise de parole
Savoir réagir
- Réactions possibles en tant que témoin
- Soutien à la personne concernée
- Relais internes et externes
Prévenir collectivement
- Règles de respect partagées
- Rôle des managers
- Suivi et sensibilisation régulière
Public visé et prérequis
Public visé
- Tous les salariés
- Managers
- Représentants du personnel et référents
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports courts et exemples de situations
- Quiz et saynètes
- Débats en petits groupes
Moyens
- Salle équipée de vidéoprojecteur
- Fiches de réflexes remises aux participants
- Supports numériques transmis en fin de session
Validation de la formation
- Mise en situation de réaction face à un propos sexiste
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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