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QVT

Formation Sensibilisation et prévention aux addictions

Cette formation sensibilise les équipes aux conduites addictives en milieu professionnel, avec un ton sobre et respectueux.

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer les mécanismes généraux des addictions et leurs effets sur le travail
  • Repérer des changements de comportement sans poser de diagnostic
  • Adopter une posture d'écoute et d'orientation respectueuse
  • Citer les relais internes et externes à solliciter
  • Identifier les leviers de prévention collective dans l'entreprise

Programme détaillé

  1. Comprendre les addictions

    • Substances et comportements concernés
    • Facteurs de vulnérabilité, dont les facteurs liés au travail
    • Idées reçues et stigmatisation à dépasser
  2. Les répercussions en entreprise

    • Effets sur la sécurité, la qualité du travail et le collectif
    • Notion de responsabilité et d'obligation de sécurité à aborder de façon générale
    • Rôle du règlement intérieur et des procédures internes
  3. Repérer et réagir

    • Signaux observables sans interprétation hâtive
    • Principes d'un échange confidentiel et bienveillant
    • Limites du rôle de chacun : ni soigner, ni enquêter, ni juger
  4. Orienter et prévenir

    • Médecin du travail, service de prévention et structures spécialisées
    • Actions collectives : information, organisation du travail, moments conviviaux
    • Cas particulier d'une situation à risque immédiat et alerte

Public visé et prérequis

Public visé

  • Managers et responsables d'équipe
  • RH, QHSE et membres du CSE
  • Salariés souhaitant être mieux informés

Prérequis

  • Aucun prérequis

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports clairs et factuels
  • Études de situations anonymisées
  • Mises en situation d'entretien d'orientation
  • Temps d'échange encadré dans le respect de chacun

Moyens

  • Salle équipée d'un vidéoprojecteur
  • Livret de repères remis aux participants
  • Liste de contacts et de dispositifs d'aide à adapter à son territoire

Validation de la formation

  • Questionnaire de vérification des acquis
  • Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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