QVT
Formation Violences sexistes et sexuelles pour personnel hospitalier
Cette formation, adaptée aux établissements de santé, apprend à repérer les violences sexistes et sexuelles, à accueillir la parole des collègues ou des patients et à orienter vers les dispositifs…
Objectifs pédagogiques
- Identifier les formes de violences sexistes et sexuelles en contexte hospitalier
- Repérer les situations à risque entre collègues, avec les patients ou les accompagnants
- Accueillir une parole de manière respectueuse et confidentielle
- Orienter vers les référents et dispositifs compétents
- Contribuer à la prévention dans son service
Programme détaillé
Repères généraux
- Définitions générales : sexisme, harcèlement, agression
- Spécificités du milieu hospitalier : hiérarchie, gardes, intimité des soins
- Effets sur les personnes et sur le fonctionnement du service
Repérer et comprendre
- Signaux d'alerte chez un collègue ou un soigné
- Comportements banalisés dans certains collectifs
- Rôle des facteurs organisationnels
Accueillir et orienter
- Posture d'écoute sans jugement ni enquête
- Relais internes : référent, direction, médecine du travail, représentants
- Dispositifs extérieurs d'écoute et d'accompagnement
Prévenir en service
- Règles de comportement partagées
- Information des équipes et des nouveaux arrivants
- Procédures de signalement de l'établissement
Public visé et prérequis
Public visé
- Soignants, cadres de santé et personnel administratif
- Médecins, internes et étudiants en santé
- Référents, RH et représentants du personnel de l'établissement
Prérequis
- Exercer ou intervenir en établissement de santé
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Apports courts adaptés au vécu hospitalier
- Analyse de situations anonymisées
- Mises en situation d'écoute entre pairs
- Échanges dans un cadre de confidentialité posé au départ
Moyens
- Salle équipée d'un vidéoprojecteur
- Livret de repères remis aux participants
- Annuaire de contacts et dispositifs à compléter par l'établissement
Validation de la formation
- Questionnaire de vérification des acquis
- Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
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