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Développement durable et RSE

Formation CSRD : Assurer sa mise en œuvre

Cette formation présente la directive européenne sur le reporting de durabilité et la démarche pour s'y préparer en entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Situer la directive CSRD dans le cadre européen du reporting de durabilité
  • Vérifier si et quand l'entreprise est concernée, selon les textes en vigueur
  • Conduire une analyse de double matérialité
  • Cartographier les données à collecter et leurs sources internes
  • Planifier la mise en œuvre et répartir les rôles

Programme détaillé

  1. Comprendre le dispositif

    • Origine et objectifs de la directive
    • Notion de double matérialité
    • Lien avec les normes européennes de reporting
    • Calendrier d'application à vérifier dans les textes en vigueur
  2. Analyse de matérialité

    • Identification des parties prenantes
    • Recensement des impacts, risques et opportunités
    • Hiérarchisation des enjeux retenus
    • Documentation de la méthode suivie
  3. Données et gouvernance

    • Inventaire des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance
    • Identification des responsables de données dans chaque service
    • Contrôle interne et traçabilité des informations
    • Préparation à la vérification par un tiers
  4. Plan de mise en œuvre

    • Diagnostic d'écart entre l'existant et les attendus
    • Feuille de route et jalons internes
    • Choix des outils de collecte
    • Communication auprès de la direction et des équipes

Public visé et prérequis

Public visé

  • Dirigeants, directions financières et responsables RSE
  • Contrôleurs de gestion et responsables conformité

Prérequis

  • Avoir une connaissance de base de la démarche RSE de son entreprise

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Exposés illustrés de cas d'entreprises
  • Atelier de matérialité sur un exemple fictif
  • Construction d'une feuille de route personnelle
  • Échanges entre participants

Moyens

  • Support de formation et trames de travail remis aux participants
  • Grille de diagnostic d'écart

Validation de la formation

  • Questionnaire de fin de formation
  • Mise en situation : esquisse d'une feuille de route sur un cas fourni
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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