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Grande distribution

Formation Découvrir la fonction managériale en GMS : Niveau 1

Cette formation d'initiation s'adresse aux collaborateurs qui s'apprêtent à encadrer pour la première fois en grande distribution.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre ce qui change quand on passe de collègue à responsable
  • Situer les missions d'un manager de proximité en GMS
  • Organiser le travail d'une petite équipe au quotidien
  • Communiquer ses attentes de façon simple et respectueuse
  • Connaître les premiers repères sur les droits et devoirs d'un encadrant

Programme détaillé

  1. Entrer dans la fonction

    • Changement de posture entre collègue et responsable
    • Missions d'un manager de proximité en distribution
    • Place du manager entre direction, équipe et clients
  2. Organiser le travail

    • Répartir les tâches du jour
    • Utiliser un planning et un affichage d'équipe
    • Fixer des priorités en cas d'imprévu
  3. Communiquer avec l'équipe

    • Donner une consigne et vérifier sa compréhension
    • Faire un retour positif ou correctif
    • Écouter une difficulté exprimée par un collaborateur
  4. Premiers repères sur les règles

    • Notions générales sur le temps de travail et la sécurité
    • Rôle du manager dans la prévention
    • Se tourner vers les ressources humaines pour vérifier la réglementation en vigueur

Public visé et prérequis

Public visé

  • Employés et équipiers futurs encadrants en grande distribution
  • Nouveaux responsables d'équipe en magasin

Prérequis

  • Avoir une première expérience en magasin ou en grande surface

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports courts
  • Jeux de rôle de situations de premier encadrement
  • Études de cas de magasin
  • Questions-réponses avec le formateur

Moyens

  • Supports remis aux participants
  • Fiches pratiques pour les premiers jours de manager
  • Formateur connaissant le management en distribution

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances
  • Mise en situation de consigne et de répartition des tâches
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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