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Achats et vente

Formation Gestion de la clientèle agressive

Cette formation traite des clients qui s'emportent verbalement ou adoptent une attitude menaçante.

Objectifs pédagogiques

  • Repérer les signes d'une montée d'agressivité
  • Adopter une posture calme qui limite l'escalade
  • Utiliser des mots et un ton qui désamorcent
  • Se mettre à distance et protéger les personnes présentes
  • Alerter selon la procédure de l'entreprise
  • Connaître de façon générale le cadre de la légitime défense et rendre compte de l'incident

Programme détaillé

  1. Comprendre l'agressivité

    • Les causes courantes : frustration, peur, sentiment d'injustice
    • Les signes précoces dans le ton, le regard et le geste
    • Les gestes et attitudes qui aggravent la situation
    • Les réactions personnelles face à l'agressivité
  2. Prévenir et désamorcer

    • L'aménagement des lieux et l'organisation de l'accueil
    • L'écoute et la reformulation
    • Le ton calme et les mots non provocants
    • La proposition d'une solution ou d'un interlocuteur
  3. Se mettre en sécurité

    • La prise de distance et le positionnement
    • Le recours à un collègue ou à un responsable
    • L'alerte interne et l'appel aux secours
    • Le cadre général de la légitime défense, sans technique physique
  4. Après l'incident

    • Le compte rendu écrit des faits
    • Les démarches possibles, dont le dépôt de plainte
    • Le soutien aux personnes touchées
    • L'analyse en équipe pour prévenir de nouveaux incidents

Public visé et prérequis

Public visé

  • Personnels d'accueil, de vente, de guichet et de service client exposés à des clients agressifs

Prérequis

  • Être en contact régulier avec du public ou des clients

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports courts sur la prévention et la désescalade
  • Jeux de rôle de communication
  • Étude de situations vécues
  • Élaboration d'une conduite à tenir pour son poste

Moyens

  • Support remis aux stagiaires
  • Scénarios variés d'agressivité verbale
  • Modèle de compte rendu d'incident

Validation de la formation

  • Questionnaire de validation des acquis
  • Mise en situation de désescalade et d'alerte
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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