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Achats et vente

Formation Psychologie de la négociation

Cette formation explore les mécanismes psychologiques qui influencent une négociation : perceptions, émotions, biais et besoins.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle des émotions et des perceptions dans une négociation
  • Identifier les biais de jugement qui faussent les décisions
  • Repérer les besoins et motivations de l'interlocuteur
  • Adapter sa communication à différents styles de négociateurs
  • Gérer son stress et ses réactions en situation tendue
  • Utiliser l'écoute et le questionnement pour créer la confiance

Programme détaillé

  1. Les ressorts psychologiques

    • Besoins, intérêts et positions : les distinguer
    • Rôle de la confiance et de la réciprocité
    • Effet des émotions sur la prise de décision
    • Perceptions et malentendus entre les parties
  2. Les biais cognitifs

    • Ancrage, aversion à la perte et effet de cadrage
    • Biais de confirmation et jugements hâtifs
    • Reconnaître ces biais chez soi
    • Les neutraliser dans sa préparation
  3. Lire et adapter

    • Repérer les styles de négociateurs
    • Observer les signaux verbaux et non verbaux
    • Ajuster son ton et son rythme à l'autre
    • Créer un climat propice à l'échange
  4. Se maîtriser sous pression

    • Identifier ses déclencheurs de stress
    • Respirer, ralentir et reprendre la main
    • Poser une pause pour réfléchir

Public visé et prérequis

Public visé

  • Commerciaux, acheteurs, managers et chefs de projet
  • Toute personne qui négocie avec des clients, fournisseurs ou partenaires

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports de psychologie sociale appliqués au quotidien professionnel
  • Exercices d'observation en binôme
  • Études de cas et débats
  • Auto-diagnostic de son style de négociation

Moyens

  • Salle équipée avec vidéoprojecteur
  • Questionnaire de style et supports remis aux stagiaires

Validation de la formation

  • Questionnaire de connaissances en fin de session
  • Mise en situation de négociation observée
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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