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Achats et vente

Formation Gestion des conflits au téléphone

Cette formation apprend à prévenir et à résoudre les tensions qui naissent lors d'un échange téléphonique.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre pourquoi les conflits se développent plus vite au téléphone
  • Détecter les signes de tension dans la voix et les mots
  • Reformuler pour clarifier et apaiser
  • Négocier une issue acceptable pour chaque partie
  • Confirmer les accords par écrit
  • Prendre du recul après un conflit téléphonique

Programme détaillé

  1. Conflits à distance

    • Les malentendus liés à l'absence d'image
    • Les sources de conflit : délai, erreur, désaccord sur un engagement
    • L'effet du ton et du vocabulaire
    • Les réactions personnelles dans le conflit
  2. Désamorcer la tension

    • L'écoute sans interruption
    • La reformulation des griefs et des attentes
    • Les mots qui apaisent et ceux qui enveniment
    • La pause et la proposition de rappel
  3. Résoudre le désaccord

    • La recherche d'un terrain d'entente
    • La négociation d'une solution adaptée
    • Le recours à un tiers ou à un responsable
    • La confirmation de l'accord par courriel
  4. Tirer les leçons

    • La trace de l'échange dans le dossier
    • L'analyse des causes pour éviter le renouvellement
    • La gestion du stress après l'appel
    • Le plan d'entraînement personnel

Public visé et prérequis

Public visé

  • Chargés de clientèle, conseillers, assistants commerciaux, gestionnaires et recouvreurs

Prérequis

  • Utiliser régulièrement le téléphone avec des clients ou des partenaires

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Apports courts sur la gestion du conflit
  • Simulations d'appels conflictuels par binômes
  • Analyse collective des enregistrements simulés
  • Création d'une trame de résolution personnelle

Moyens

  • Support remis aux stagiaires
  • Scénarios de conflits fictifs
  • Modèle de courriel de confirmation d'accord

Validation de la formation

  • Questionnaire de validation des acquis
  • Mise en situation d'un conflit téléphonique
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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