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Développement personnel

Formation Hyperconnexion au travail

Cette formation aide les salariés et les managers à repérer les excès de connexion permanente et à instaurer des règles saines d'usage des outils numériques.

Objectifs pédagogiques

  • Mesurer ses usages professionnels des outils connectés
  • Identifier les situations qui entretiennent la connexion permanente
  • Établir des règles personnelles de disponibilité
  • Négocier des règles de communication au sein de l'équipe
  • Appliquer des pratiques de déconnexion au quotidien

Programme détaillé

  1. Faire le point sur ses usages

    • Relevé de ses consultations de mails et messageries
    • Repérage des moments de sur-sollicitation
    • Questionnaire sur son rapport aux notifications
  2. Comprendre les enjeux

    • Droit à la déconnexion et cadre de l'entreprise
    • Effets de la sollicitation continue sur la concentration
    • Rôle du management dans les habitudes de l'équipe
  3. Reprendre la main

    • Réglage des notifications et plages de silence
    • Traitement du courrier à heures fixes
    • Messages d'absence et accords de disponibilité
  4. Installer de nouvelles règles

    • Charte d'équipe sur les horaires de réponse
    • Gestion des urgences réelles
    • Plan d'action individuel de déconnexion

Public visé et prérequis

Public visé

  • Salariés utilisant intensivement mail et messagerie
  • Managers et dirigeants
  • Équipes en télétravail ou en mode hybride

Prérequis

  • Utiliser des outils numériques de communication dans son activité

Durée et modalités

  • DuréeSur mesure, nous consulter
  • AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.

Méthodes pédagogiques

Méthodes

  • Autodiagnostic de ses habitudes de connexion
  • Apports courts sur le cadre et les bonnes pratiques
  • Atelier collectif de rédaction de règles d'équipe
  • Mises en situation de réponses mesurées

Moyens

  • Salle de formation avec vidéoprojecteur
  • Grille d'observation de ses usages
  • Modèle de charte de déconnexion

Validation de la formation

  • Charte ou plan personnel élaboré en séance
  • Attestation de fin de formation

Votre devis personnalisé

Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.

Financement OPCO

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