Développement personnel
Formation Pensée critique au travail
Cette formation donne des méthodes pour analyser une information, questionner une hypothèse et argumenter une décision.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer un fait, une opinion et une interprétation dans un échange professionnel
- Repérer les principaux biais cognitifs qui faussent une décision
- Évaluer la fiabilité d’une source ou d’un chiffre
- Construire un raisonnement argumenté et le présenter à un interlocuteur
- Questionner une proposition sans braquer son interlocuteur
Programme détaillé
Les fondements du raisonnement
- Définir ce qu’est un argument solide
- Faire la différence entre corrélation et causalité
- Identifier les erreurs de logique fréquentes en réunion
Biais et pièges de jugement
- Reconnaître le biais de confirmation et l’effet d’ancrage
- Analyser des décisions passées pour y repérer des biais
- Se doter de questions de contrôle avant de conclure
Évaluer l’information
- Vérifier l’origine et la date d’une donnée
- Croiser plusieurs sources avant de s’appuyer sur un chiffre
- Lire un tableau ou un rapport avec un regard sceptique
Débattre et décider
- Poser des questions ouvertes pour tester une idée
- Formuler un désaccord de façon constructive
- Rédiger une recommandation argumentée à partir d’un cas
Public visé et prérequis
Public visé
- Collaborateurs et encadrants amenés à analyser des informations et à décider
- Chargés de mission, assistants, responsables de projet
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Études de cas tirées de situations d’entreprise
- Ateliers d’analyse d’articles, de chiffres et de mails
- Débats guidés en sous-groupes
- Apports théoriques courts et synthèses collectives
Moyens
- Salle de formation avec vidéoprojecteur
- Dossier de cas et grilles d’analyse remis aux participants
- Support de synthèse en fin de formation
Validation de la formation
- Cas pratique de fin de parcours évalué par le formateur
- Attestation de fin de formation
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
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