Ressources humaines
Formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
Cette formation accompagne les référents handicap dans la prise de fonction et dans la structuration de leurs actions.
Objectifs pédagogiques
- Définir le périmètre et les missions du référent handicap
- Identifier les partenaires internes et externes à mobiliser
- Construire un plan d'actions en faveur de l'inclusion
- Conseiller un salarié et son manager sur les aménagements
- Suivre et présenter les indicateurs de sa mission
Programme détaillé
Comprendre sa mission
- Positionnement du référent dans l'organisation
- Notions essentielles sur le handicap au travail
- Les obligations de l'employeur en matière d'emploi
Agir concrètement
- Accueil et maintien dans l'emploi
- Aménagements de poste et aides mobilisables
- Sensibilisation des équipes
Piloter la démarche
- Réseau de partenaires spécialisés
- Tableau de bord et reporting
- Communication interne sur le handicap
Public visé et prérequis
Public visé
- Référents handicap nouvellement désignés ou en poste
- Responsables RH
- Chargés de mission diversité et inclusion
Prérequis
- Être désigné ou pressenti pour la fonction de référent
Durée et modalités
- DuréeSur mesure, nous consulter
- AccessibilitéNotre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles.
Méthodes pédagogiques
Méthodes
- Exposés et échanges de pratiques
- Études de situations de maintien dans l'emploi
- Construction d'un plan d'actions personnalisé
Moyens
- Documentation et fiches pratiques remises
- Trame de plan d'actions
- Cas inspirés de situations réelles
Validation de la formation
- Présentation du plan d'actions élaboré
- Questionnaire final. Attestation de fin de formation remise à l'issue du parcours.
Votre devis personnalisé
Nous établissons votre proposition selon votre besoin, le nombre de participants et le format souhaité.
Financement OPCO
Cette formation peut être financée par votre OPCO, selon votre situation et les conditions de votre financeur.
Voir les financeursFormations liées
- Handicap en entreprise et politique d'emploiCette formation aide les entreprises à bâtir une politique d'emploi inclusive et cohérente.Voir la formation
- Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSECette formation prépare le référent désigné par le CSE à orienter, informer et accompagner les salariés face…Voir la formation
- Télétravail et droit, maîtriser les aspects juridiquesCette formation clarifie le cadre juridique du télétravail et les points à formaliser entre l'employeur et le…Voir la formation
Un projet de formation ?
Parlez-nous de vos besoins : nous vous préparons une proposition adaptée.